| Archiv: 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 |
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| Die Webseite der GP Forschungsgruppe gehört zu den besten Internetseiten zum Thema Umwelt in Deutschland. B.A.U.M. e.V. (Europas größte Umweltinitiative der Wirtschaft) verlieh der GP Forschungsgruppe deshalb für den Monat Dezember den Umwelt-Online-Award in Silber. Diese Auszeichnung gilt als Gütesiegel für moderne Umweltkommunikation. Der Award wird von dem Bayerischen Staatsministerium für Landesentwicklung und Umweltfragen unterstützt und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit. Die GP Forschungsgruppe wurde für ihre gelungene Verknüpfung von Ökonomie, Sozialem und Nachhaltigkeit ausgezeichnet. Näheres zum Online-Award unter www.umwelt-online-award.de. |
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| Auf dem 6. deutsch-polnisch-tschechischen Colloquium Opole 2002 in Opole (Polen) hat Dieter Korczak über die möglichen Implikationen referiert, die der polnische Beitritt zur EU für die Armutsbetrachtung und -bekämpfung in Polen haben kann. Er hat dabei auch über den deutschen Armuts- und Reichtumsbericht berichtet sowie über die europäischen Vorgaben für nationale Aktionspläne zur Bekämpfung der Armut. |
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| Die Deutsche Umwelthilfe und ihre Projektpartner GP Forschungsgruppe, Agenda-Transfer und Ecolog-Institut haben die 2. Runde des Wettbewerbs "Zukunftsfähige Kommune" gestartet. In der 2. Runde wird ein modifizierter und ergänzter Nachhaltigkeits-Indikatorensatz verwendet, der die Erfahrungen der Wettbewerbsrunde 2001/2002 berücksichtigt. Neu ist auch, dass für Kommunen bis zu 14.999 Einwohnern ein eigener Indikatorensatz entwickelt wurde. Unterlagen zum Wettbewerb können bei der GP Forschungsgruppe oder bei der Deutschen Umwelthilfe www.duh.de angefordert werden. |
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| Mit einer engagierten Podiumsdiskussion ging die 59. Jahrestagung der Interdisziplinären Studiengesellschaft zur Bildungspolitik am 29. September in Neuss zu Ende. In den beiden Tagen zuvor hatten Wissenschaftler, Politiker, Unternehmensberaterin, Arzt, Schulpsychologe und Schulleiter die Vorlagen für eine differenzierte Betrachtung der Bildungs- und Erziehungsproblematik geliefert. Schüler, Lehrer, Erziehungswissenschaftler, Unternehmer und Medienvertreter auf dem Podium waren sich zum Schluss einig, dass es nicht auf Quantität und noch mehr Prüfungen ankommt, sondern auf die Qualität der Erziehung und des Unterrichts. Das gegenwärtig im Schulsystem praktizierte "Niederlagensystem" muss sich deshalb zu einem "Erfolgssystem" wandeln. Als zentrales Ergebnis der Tagung sind "Zwölf Neusser Thesen zur Bildungspolitik" formuliert worden. Die Thesen können als pdf-File heruntergeladen werden. |
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| Belonging to the Programme Committee, we are proud to report that this year's congress in Barcelona was a big success. Over 1.000 participants from the client side and the institutes enjoyed brilliant presentations and a refined social programme.
It was obvious that market research has to face a new environment.
Kevin Roberts, CEO of Saatchi&Saatchi, said research business needs to transform itself but is still backing off the real challenges. Research should be looking at ways to measure and understand emotions; he remarked that scales just don't work in this context. The answers are not just in numbers.
Another topic running through the programme was the trend toward patchwork techniques involving ethnographic approaches to understand real life in a longitudinal way. Cutting through the communication noise needs the transformation of diffusional principles in understanding research techniques.
Another topic underlining the programme was the use of an integrated and holistic combination of methodologies. How can research be used to accelerate innovation and how can researchers be brought into proactive management decision making? Involvement at the initial stages of thinking in a multidisciplinary innovation team is one of the solutions. The final keynote speaker Simon Woodroffe, Founder of YO!Sushi, made clear where success comes from: One must step outside that small circle drawn in the sand around oneself which is the comfort zone.
For further information visit the ESOMAR website www.esomar.nl. |
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| Im August 2002 hat die GP Forschungsgruppe eine repräsentative Umfrage bei insulinpflichtigen Diabetespatienten durchgeführt. Ziel dieser Studie war es, die Funktionsweise und Zufriedenheit mit verschiedenen Insulinpens miteinander zu vergleichen. |
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| Gegenwärtig werden in Deutschland fünf verschiedene Indikatorensätze entwickelt und getestet. Sie unterscheiden sich, haben andererseits aber große Gemeinsamkeiten. Wir haben diese fünf Indikatorensätze diskutiert und detailliert verglichen. |
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| Am 1.Juli wurden in Anwesenheit von Prof. Dr. Krautzberger, MinDir, Bundesministerium für Verkehr-, Bau- und Wohnungswesen und des Generalsekretärs der Deutschen Bundesstiftung Umwelt, Fritz Brickwedde, im Opernpalais in Berlin die Sieger des Wettbewerbs "Zukunftsfähige Kommune" ausgezeichnet. In der Teilnehmerklasse >80.000 Einwohner wurden Rostock und Saarbrücken mit Gold ausgezeichnet, in der Klasse 10.-80.000 Einwohner Ettlingen (B.-W.) und <10.000 Einwohnern Weissach im Tal (B.-W.)
Im September 2002 geht der von der GP Forschungsgruppe gemeinsam mit der Deutschen Umwelthilfe, Agenda-Transfair und Ecolog durchgeführte Wettbewerb in die 2. Runde. |
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| Die GP Forschungsgruppe hat für das Bayerische Institut für Angewandte Umweltforschung und -technik und die Technische Universität München 370 Geschäftsführer und Umweltbeauftragte in Bayern zur Bekanntheit und zum Umsetzungsgrad von IPP und Stoffstrom-Management befragt. Die Ergebnisse der Befragung liegen jetzt als Bericht vor. Der Bericht kann über die BIfA GmbH, Am Mittleren Moos 46, 86167 Augsburg, bezogen werden. |
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| Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken erwarten Personalleiter und Geschäftsführer als Schlüsselqualifikationen von Projektleitern und Produktmanagern.
Organisationstalent steht bei Teamsekretärinnen und Kommunikationsassistentinnen in der Anforderungsskala ganz oben. Weitere interessante Ergebnisse finden sich in der Untersuchung "Einstellungskriterien von Unternehmen", die jetzt zum Preis von 50 Euro über das Online-Formular bei der GP Forschungsgruppe bestellt werden kann. |
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| Aus Anlass der 2. bundesweiten Aktionswoche Schuldnerberatung hält Dr. Dieter Korczak ein Einführungsreferat zum Thema "Überschuldung im gesamtgesellschaftlichen Kontext" auf der Veranstaltung der Caritas-Schuldnerberatungsstelle Deggendorf am 13.6.2002.
Im Anschluss an den Vortrag findet eine Podiumsdiskussion mit Herrn MR Mainberger( BStMASF), st. Landrat Färber, Dir. Frankel(Landescaritasverband Bayern), Herrn Wankerl (Raiffeisenbank) und Herrn Stark (AGSBV) statt. |
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| SPD- und PDS-Fraktion des Berliner Abgeordnetenhauses sowie die LAG SIB haben Dr. Dieter Korczak eingeladen, das Impulsreferat auf der Fachtagung "Intelligent sparen: Schuldnerberatung" zu halten. Die Tagung findet am Freitag, den 14.6. 2002 im Abgeordnetenhaus von Berlin statt. |
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| Am 13. Mai startet eine Vollerhebung zur Mitgliederzufriedenheit bei allen deutschen ESOMAR-Mitgliedern. In einer Pilotstudie, die gemeinsam mit der GMS Dr. Jung durchgeführt wurde, sind qualitative Elemente der Zufriedenheit mit dem europäischen Marketingverband ESOMAR ermittelt worden. Jetzt wird die quantitative Relevanz mit dieser erstmals in Deutschland durchgeführten ESOMAR-Befragung ermittelt. |
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| Vom 22.-25. September 2002 findet in Barcelona der Kongress "Consolidation or Renewal? From Research to Customer Insight" statt. Unter der Moderation von Dieter Korczak werden am 24.9. unter anderem Rohin Malhotra (Fox Kids Europe), Randy Zeese (AT&T), Siegfried Högl (GfK) und Stefan Binner (bms) zu verschiedenen Aspekten des Brand Management sprechen. Nähere Informationen zu dem Kongress sind auf der Esomar-website www.esomar.nl zu finden. |
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| Die GP Forschungsgruppe hat im März und April des Jahres 100 Geschäftsführer und Personalleiter aus deutschen Unternehmen dazu befragt, welche Kriterien für sie bei der Einstellung von ProjektleiterInnen bzw. Teamassistentinnen entscheidend sind. |
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| In der Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ist jetzt der Bericht über die Arbeits-, Gesundheits- , Lebens- und Ernährungssituation von über 500 Nachtschichtarbeitern erschienen. In diesem Band sind die Ergebnisse eines dreijährigen Forschungsprojektes zusammengefasst, das unter der Leitung von Dieter Korczak mit einem interdisziplinären Team durchgeführt wurde. Kooperationspartner waren die Firmen Hipp, Bayer, Hoechst, Nordland, Rheinbraun, Siemens und die Berufsfeuerwehr München.
Der Band kann beim Wirtschaftsverlag NW, Verlag für neue Wissenschaft GmbH, 22568 Bremerhaven (info@nw-verlag.de) bezogen werden. |
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| Das Fortbildungsprogramm INSULIN JETZT stellt eine neue Form der comuteranimierten interaktiven Fortbildung für die Therapie von Typ 2-Diabetikern dar. Ziel des Programms ist es, eine frühzeitige Insulinisierung bei Typ 2-Diabetikern zu erreichen, die mit schlechten HbA1c - Werten (>7.5) eingestellt sind. Die Implementation des Programms ist von der GP Forschungsgruppe begleitet, beobachtet, evaluiert und optimiert worden. |
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| Das deutsche Gesundheitswesen wird in den nächsten fünf Jahren einige bahnbrechende Änderungen erfahren - darin ist sich die Mehrzahl von Experten einig.
Sie sehen die größten Probleme im deutschen Gesundheitswesen erwartungsgemäß in den steigenden Kosten und der Finanzierbarkeit. Aber das ist es nicht allein. Hinzu kommt die Schere zwischen der Überalterung einerseits und dem technischen Fortschritt andererseits, die unzureichende Verzahnung der einzelnen Sektoren und das Anspruchsdenken der Versicherten, die Kluft zwischen fehlendem Wettbewerb und staatlichem Dirigismus. 105 Experten aus Politik und Verwaltung, von Krankenkassen und Ärzteverbänden, aus Kliniken und Trägergesellschaften haben über 40 Trends im Gesundheitswesen auf einer Zeitschiene nach ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit beurteilt.
Die Ergebnisse können gegen eine Schutzgebühr von 10 Euro mit dem Online-Formular angefordert werden. |
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| Wir führen gegenwärtig eine repräsentative Umfrage bei deutschen Unternehmen durch, um die relevanten Anforderungen an Bewerber bei Einstellungen zu ermitteln. |
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